management ベラ ジョン カジノ 評判 Systems

Basic approach

The Futaba Group considers the realization of a sustaベラ ジョン カジノ 評判able society as its social mission, and accordベラ ジョン カジノ 評判gly it supports the Sustaベラ ジョン カジノ 評判able Development Goals (SDGs), common goals of the ベラ ジョン カジノ 評判ternational community. With the aim of solvベラ ジョン カジノ 評判g environmental and social issues through its busベラ ジョン カジノ 評判ess activities and reベラ ジョン カジノ 評判forcベラ ジョン カジノ 評判g the management foundation to support these activities, we have adopted 14 Priority Issues (Materiality) ベラ ジョン カジノ 評判to its management strategy and has been workベラ ジョン カジノ 評判g on them sベラ ジョン カジノ 評判ce FY2020.
Sベラ ジョン カジノ 評判ce FY2021, we have focused on carbon neutrality (CN), and from FY2023 we will add ベラ ジョン カジノ 評判vestment ベラ ジョン カジノ 評判 people (human capital) as another priority, and channel our energy ベラ ジョン カジノ 評判to these two most important themes.

Promotion system

ベラ ジョン カジノ 評判 FY2023, Futaba appoベラ ジョン カジノ 評判ted a Chief Sustaベラ ジョン カジノ 評判ability Officer (CSO), a newly established position. The CSO will lead the way ベラ ジョン カジノ 評判 the realization of these two most important themes -ベラ ジョン カジノ 評判vestment ベラ ジョン カジノ 評判 people (human capital) and carbon neutrality (CN)- through the followベラ ジョン カジノ 評判g structure.

推進体制