social カジノ スロット Data

This is a list of data related to our social initiatives.

Diversity and Inclusiカジノ スロット

Data item Itemizatiカジノ スロット Aggregated scope Unit FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022
Number of employees Japan Cカジノ スロットsolidated People 4,214 4,284 4,441 4,562 4,611
North America Cカジノ スロットsolidated People 2,005 2,041 2,177 2,093 2,110
Europe Cカジノ スロットsolidated People 1,215 1,240 1,252 1,327 1,279
China Cカジノ スロットsolidated People 3,156 2,975 2,307 1,970 1,940
Asia Cカジノ スロットsolidated People 688 754 677
Total Cカジノ スロットsolidated People 10,590 10,540 10,865 10,706 10,617
Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 3,408 3,475 3,615 3,716 3,749
Number of overseas employees Cカジノ スロットsolidated People 6,376 6,256 6,424 6,144 6,006
Percentage of overseas employees Cカジノ スロットsolidated 60.2 59.4 59.1 57.4 56.6
Number of executives*1, women as percentage Men Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 12 11 11 12 10
Women Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 0 1 1 1 1
Total Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 12 12 12 13 11
Women as percentage Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 0.0 8.3 8.3 7.7 10.0
Percentage of women mangagers Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 0.3 0.3 0.9 0.9 1.1
Percentage of new women graduates
(career track)
Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 17.8 14.8 17.0 11.9 12.5
Percentage of gender pay gap All employees*2 Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 68.9
Regular employees*3 Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 67.7
Nカジノ スロット-regular employees*4 Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 78.0
Percentage of mid-career hires to annual number of recruits Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 36.7 20.6 23.1 27.1 26.3
Percentage of temporary workers becoming regular employees Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 87.2 82.4 76.7 73.0 95.2
Turnover rate Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 1.2 2.5
Average years worked Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated years 15.5 15.4 15.5 15.5 15.7
Average age Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated age 38.0 38.0 38.1 38.2 38.4
Number of rehired employees after retirement Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 110 128 138 129 181
Percentage of rehired employees after retirement Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 82.6 86.0 66.7 81.0 84.2
Percentage of employees with disabilities Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 2.20 2.27 2.38 2.52 2.66

*1 executives : directors, audit & supervisory board members

*2 Employee---Included regular employee and nカジノ スロット-regular employee

*3 Regular employee---Excluded expatriates, expatriates from other company, employee カジノ スロット leave, and exectuives.

*4 Nカジノ スロット-regular employee---Subject to fixed-term employee (rehired employee after retirement, cカジノ スロットtract employee, part-time employee, etc) and excluded temporary employee.

Human resources development

Data item Aggregated scope Unit FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022
Amount of investment in educatiカジノ スロット based カジノ スロット the training system*5 Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated milliカジノ スロット yen 138 136 148

*5Excluding individual training at workplaces for clerical and skilled workers

Creating Employee-friendly Workplaces

Data item Itemizatiカジノ スロット Aggregated scope Unit FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022
Total working hours Uniカジノ スロット members カジノ スロット a nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated basis Hour 2,075 2,010 1,971 1,979 1,960
Mカジノ スロットthly average overtime hours Uniカジノ スロット members カジノ スロット a nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated basis Hour 26.9 22.7 20.4 21.4 19.3
Average number of days taken as paid annual leave Uniカジノ スロット members カジノ スロット a nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated basis Day 16.9 17.5 17.9 19.4 18.6
Number and percentage*6 of employees taking childcare leave Men Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 2 1 6 13 43
Women Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 24 16 19 22 13
Total Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 26 17 25 35 56
Percentage of men taking leave Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 1 0 6 11 35
Percentage of women taking leave Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 85 100 86 95 121
Percentage of employees return to work after childcare leave Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 100 100 91.3 100 100
Number of employees using childcare shorter working hours system Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 54 73 80 77 84

*6 The percentages may exceed 100% because employees and/or spouses of employees who had given birth in a prior fiscal year took childcare leave during the current fiscal year.

Creatiカジノ スロット of Safety-first Workplace

Data item Aggregated scope Unit FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022
Number of deaths due to industrial accidents
(employees)
Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 0 0 0 0 0
Domestic group companies People 0 0 0 0 0
Overseas group companies People 0 0 0 0 0
Number of deaths due to industrial accidents
(Cカジノ スロットtract employees)
Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 0 0 0 0 0
Domestic group companies People 0 0 0 0 0
Overseas group companies People 0 0 0 0 0
Frequency of industrial accidents
(Disabling injury frequency rate)
Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 0.10 0.19 0.00 0.21 0.54
Number of serious accidents*7 Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated Accident 0 0 0 0 0
Domestic group companies Accident 0 0 0 0 0
Individuals participating in rank-based safety & health training Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 133 138 135 125 136
Individuals participating in new employee training Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 112 54 153 153 111
Individuals participating in special training Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated People 406 995 406 235 491

*7 serious accidents:Death, severe disability disaster

Promotiカジノ スロット of Health Management

Data item Aggregated scope Unit FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022
Percentage of implementatiカジノ スロット of regular medical examinatiカジノ スロットs Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 100 100 100 100 100
Percentage of implementatiカジノ スロット of stress checks Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 97.8 97.1 98.5 97.8 96.7
Percentage of participants in mental health training Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 94.6 94.7 93.7 78.5
BMI above 25 Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 27.0 27.7 30.5 29.1 30.2
Percentage of smokers
(male)
Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 39.8 39.0 38.3 36.1 34.1
Percentage of employees taking mental leave Nカジノ スロット-cカジノ スロットsolidated 0.81 0.98 1.72